伤残人员被解除合同能得到什么补偿？如果我不自愿解除劳动合同算违约吗？
伤残人员被解除合同能得到什么补偿？如果我不自愿解除劳动合同算违约吗？ 我41岁女性，94年参加工作至今07年被评定为9级伤残，现工作单位因污染搬迁，企业要求放假人员自行解除劳动合同，求助我这种情况被企业解除劳动合同我能得到何种补偿
2015-04-23 11:42 一生平安！（河北－石家庄） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2015-04-23 14:14
根据工作年限和履行情况综合考虑。如果解除劳动关系，有权获得经济补偿金、一次性就业补偿金和一次性医疗补助金等。也有权要求继续履行劳动合同。
2 孙新律师 2015-04-23 14:14
你好，9级伤残主张工伤赔偿已过诉讼时效，如解除合同可要求经济补偿金。如你不愿解除合同，可与单位协商，协商不成只能申请劳动仲裁。
3 李建成律师 2015-04-23 19:34
您好，您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！