关于试用期离职问题在线等
关于试用期离职问题在线等 进厂时被告知试用期两个月内辞职或者被开除都要扣半个月加班费，现在因为这个月没有事做没有班加，我又脚受伤请了三天假还没好就要我辞职走人，今天去办离职手续厂里要扣上个月和这个月各半个月加班费和三天底薪。争论中厂里说我们理解有误，进厂说的扣一半加班费是试用期两个月的。我想问该怎么办？没有签劳动合同
2015-04-21 17:02 dlm99（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2015-04-21 17:10
可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资
2 刘祖虎律师 2015-04-21 18:34
可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资
3 关淼律师 2015-04-22 18:08
用人单位不得克扣劳动者工资，你可以去劳动站投诉或提起劳动仲裁