关于试用期离职问题
关于试用期离职问题 我在某公司做客服。试用期内辞职，提前五天已通知用人单位会随时离职。公司扣除了我接近2000的绩效工资，只发给我基本工资1400，请问这合法吗？
2014-11-11 18:04 790563……（湖北） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2014-11-11 18:10
如果合同中约定有绩效工资，应当发放。
2 陈晓云律师 2014-11-11 18:49
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 周俊岭律师 2014-11-11 19:00
要看合同中对绩效工资是如何规定的