企业单方面终止而不是解除劳动合约,有赔偿吗 本人在外资厂工作快年满7年了,但是公司以本人在2010年有两次迟到扣了6分和不服从上司工作安排为理由,且没有提前一个月的情况下,单方面提出与本人终止而非解除劳动合约。
2011-02-14 08:44 gYf8109(广东-东莞) 已有 4 位律师回答
1 朱君秀律师 2011-02-14 08:54
答:按照解除劳动合同的规定主张经济补偿金。
2 陈晓云律师 2011-02-14 09:46
有补偿或赔偿。
3 张耀和律师 2011-02-14 10:43
应当给予经济补偿金!!
4 2011-02-15 16:47
如果劳动合同没有到期,在法律上仍然是解除劳动合同。你是否可以要求补偿,要详谈才知道。