我与公司签了合同未满,但因休假问题我想辞职,人事要求我提前一个月申请辞职 我与公司签了合同未满,但因休假问题我想辞职,人事要求我提前一个月申请辞职,不知我现在就走会有什么损失,是否可以拿到当日工资。
2015-04-19 14:07 ask201……(四川-攀枝花) 已有 1 位律师回答
1 尹朝阳律师 2015-04-19 16:26
需要提前通知,否则他可能扣除部分工资。
相关法律问题
公司要求提前一个月申请辞职,我现在想立刻走人,如果不办理离职手续
12个回复我们没和公司签合同,我们辞职的时候,他说要提前一个月交离职申请
4个回复我们没和公司签合同,我们辞职的时候,他说要提前一个月交离职申请
4个回复我们没和公司签合同,我们辞职的时候,他说要提前一个月交离职申请
3个回复公司一个半月了未签过合同,我要辞职,公司不给退说要提前一月申请
4个回复我在黄石,我想问下:我与单位签了两年合同,现在想辞职,合同要求提前一个月
4个回复合同到期、也提前提出辞职,公司同意也批了辞职申请,现在到期了,人事不让走,如果走了,公司不给发工资
6个回复如果合同过期后,公司没有续签,但是要求我们必须提前一个月申请,不然要扣一个月工资,这样合理吗?我可以
7个回复