医疗期内非法解除劳动合同赔偿问题
医疗期内非法解除劳动合同赔偿问题 刚进入医疗期被公司解除劳动合同，合同还差18个月到期
应赔付多少钱
应赔付多少钱
2011-02-13 14:36 heying……（天津） 已有 7 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2011-02-13 16:08
可以要求继续履行合同。
2 陈晓云律师 2011-02-13 14:48
按已工作年限支付赔偿金
3 孙新律师 2011-02-13 15:02
按工作年限支付双倍赔偿金
4 任爱卿律师 2011-02-13 16:35
要求赔偿或者继续履行合同自己选择
5 孙新律师 2011-02-13 19:58
单位违法解除劳动合同的话，应支付你经济赔偿金，数额根据你的工作年限计算！
6 齐志龙律师 2011-02-13 20:55
按照工作年限可以要求补偿金建议要求继续履行合同
7 孙新律师 2011-02-13 22:55
赔偿金：每工作满一年，支付两个月工资，半年以上不满一年按一年算，不满半年按半年算。