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单位承认工伤,但拖欠医疗费用
单位承认工伤,但拖欠医疗费用 我通过网上信息介绍父亲到一家工厂做搬运工,做了半年后被调到新开厂(准备搬迁的地址),在新厂工作的时候从货车上摔下至颈椎骨折和脑内创伤,在医院住院半个月后、厂方共计缴纳医疗费18000后未交至使医院停止用药,导致病情开始恶化,现在如果厂方不主动提供劳动关系证明,我们家属是提供不了证明的,只有父亲在厂里的上班服装和宿舍,工资是现金、听厂方说有工伤保险,现在的情况我怎么解决医疗费用
2015-04-17 12:41 159229……(重庆-九龙坡) 已有 8 位律师回答
1 宋福文律师  2015-04-17 13:09
先申请工伤认定  这个很重要   按照规定 单位有义务帮你申请   如果单位不申请  受伤害职工或其家属 也可以申请工伤认定  且必须要在事故发生之日起1年内申请     然后进行劳动能力等级鉴定  根据鉴定结果即可确定相应赔偿项目和金额了  鉴于单位不主动申请工伤认定和拒绝提供劳动关系证明    你的维权会比较困难    为确保自己利益最大化和索赔顺利  建议找专业律师代理为妥
2 110网律师  2015-04-17 13:17
如果单位买了工伤保险,则医疗费用由社保基金支付,这种情况下单位应主动在受伤一个月内申报工伤,否则医疗费用将由自行单位承担。若单位不予申报,可自己提起工伤认定申请。
3 110网律师  2015-04-17 13:30
你好!可以找工友证明存在事实劳动关系,证明受工伤的事实。如果有保险,可以查保险作为证据,存在劳动关系。
4 朱玉强律师  2015-04-17 13:52
你好,积极督促要求单位缴纳医疗费,一并及时申请工伤认定,单位不申报,你可以委托律师协助申报
5 110网律师  2015-04-17 14:49
找证据申请工伤认定,建议委托律师处理
6 110网律师  2015-04-17 16:00
如果单位买了工伤保险,那就先去工伤认定,然后再去做劳动能力鉴定。
有没有买工伤保险,这个在重庆人力资源与社会保障局的官方网站上都可以查询的。
如有疑问欢迎来电咨询。
7 汪志国律师  2015-04-17 20:37
您好!建议立即申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果确定索赔金额。
8 李庆标律师  2015-04-19 10:12
由人社局管报销的。
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