不属于工伤，医疗费用由用人单位全部支付吗？
不属于工伤，医疗费用由用人单位全部支付吗？ 我爸爸在单位，7点10几分的时候与门卫发生口角情绪激动突发疾病，因为单位上班时间为7点半上班，由于单位未能与职工签订劳务合同，不享受工伤保险，但我爸爸以在单位工作已有4个多月了，属于非法用工单位，目前在重症监护病房治疗，因治疗期以过48小时，单位不承认是工伤，但单位想一次性给予赔偿，我想请问医疗费用单位是否全部报销，因考虑到存活希望不大，单位除了负责医疗费用外，还需支付其他费用吗？我爷爷奶奶，妈妈的费用？丧葬费？具体赔偿标准时多少？谢谢
2013-07-09 22:09 tugao3……（浙江－湖州） 已有 2 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-07-09 22:25
医保范围内承担。丧葬费可以要求。抚恤金可以要求。
2 110网律师 2013-07-10 00:50
七点十分为什么和门卫发生口角，到底是何种疾病，你爸爸现今几岁，和单位建立的是何种关系，单位现在的态度又是什么样的，请补充，朋友