我9月18号提出辞职，30号正式离职，公司要我承担10月份的全部社保费用
我9月18号提出辞职，30号正式离职，公司要我承担10月份的全部社保费用 你好，我是9月18号提出辞职的，9月30号正式离职。公司说15号以后辞职的10月份来不及减员，要我承担10月份的全部社保费用，包括公司和个人的部分，这样合法吗
2014-09-25 15:42 luojh2……（福建－福州） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-09-25 15:45
这是不合法的
2 110网律师 2014-09-25 15:44
不合理，个人只承担个人部分
3 超级账号5律师 2014-09-25 15:46
你好，应当给你缴纳
4 110网律师 2014-09-25 15:58
你没有在公司上班，公司就没有义务为你缴纳医社保，你应当承担相关费用
5 110网律师 2014-09-25 20:22
不合理，只要承担个人部分
相关法律问题
我是8月底提出辞职的，9月底正式离职的，三个月后去公司领工资公司要我全部承担10月份的保险，这样合法
2个回复我是洛阳的我因在家不小心受伤公司要我自己离职或者自己承担社保的全部费用合理吗
7个回复5月份已离职，现原公司反应误交了6.7月社保，要求我承担6.7月社保费用包括公司应缴纳部分，合法吗？
2个回复2月25日提出辞职，办理离职手续，社保是应该公司帮交2月份的吗？公积金呢？
0个回复试用期期满后，未签正式合同前，提出辞职，并得到公司同意，未办理离职手续，不去上班需要承担责任吗？
0个回复发工资后提出辞职，公司要求补缴当月的全部社保钱
3个回复5.11提出辞职，6月11日正式离职，6月应由企业负担的保险费用由个人承担 合理吗？
1个回复离职后公司没有停社保，员工是否需承担费用？
2个回复