公司让我待岗正常上班发70%工资是否合理
公司让我待岗正常上班发70%工资是否合理 公司让我待岗正常上班发70%工资是否合理
2015-04-16 15:19 ask201……（北京） 已有 9 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-04-16 15:20
你好，协商不成，申请劳动仲裁
2 申维丰律师 2015-04-16 15:24
如果不低于当地最低工资，是合理的。
3 北京石建伟律师团队律师 2015-04-16 15:24
你好，协商处理，如需帮助来电咨询。
4 乜庆祥律师 2015-04-16 15:25
你好，可以先与公司协商，协商不成申请劳动仲裁，需要帮助可以联系我们。
5 赵亮律师 2015-04-16 15:27
非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的70％支付劳动者基本生活费。
6 孙新律师 2015-04-16 16:00
您好，以交警出具的事故责任认定书为准 我的补充： 2015-04-16 16:01
您好，不好意思回答错了，您可以申请仲裁解决
7 赵剑律师 2015-04-16 16:09
非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的70％支付劳动者基本生活费。
8 孙新律师 2015-04-16 16:14
协商不成，申请劳动仲裁
9 李建成律师 2015-04-16 17:58
你好，协商不成，建议申请劳动仲裁维权
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