某医院和我签的护士合同，合同三年包括试用期一年是否符合相关法规？未有重大错误在一年内辞退我是否可以？
某医院和我签的护士合同，合同三年包括试用期一年是否符合相关法规？未有重大错误在一年内辞退我是否可以？ 我2014年应届毕业生，应聘护理岗位，医院和我签了3年护士合同，包括第一年试用期，但是让我从事了7个月的非临床类的行政工作，临床未正式做过，期间没有重大错误，现在科室认为我没有工作成果，达不到科室要求，退回人事处，人事处说护理部不接受我，要我辞职，我想问医院试用期一年是否符合法律，现在辞退我是否可以，我申请回临床工作但他们不同意是否合理？
2015-04-13 15:37 顾女士158……（上海－徐汇区） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-04-14 16:30
3年的合同，试用期最长不超过6个月，从第7个月开始要赔偿你（按转正后的工资的2倍，不包括已经支付给你的工资）。如果现在要辞退你，还要给你补偿金。
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