哺乳期单位不安排合适的工作，让重新写简历应聘或离职，合法吗？
哺乳期单位不安排合适的工作，让重新写简历应聘或离职，合法吗？ 由于之前工作出差多，现在生完孩子产假休完后去公司上班，公司领导不安排工作，说让我重新写简历应聘新岗位或离职，合法吗？
2015-04-13 10:36 123456……（云南－昆明） 已有 2 位律师回答
1 孔骏熙律师 电话：18213569061 2015-04-13 10:58
你好，公司的行为不合法，如果公司违法辞退你，你可以通过劳动仲裁要求经济补偿金。
2 李庆标律师 2015-04-13 14:11
不合法。
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