我是北京一个私企的HR 现在公司需要招聘实习生 想问下签订实
我是北京一个私企的HR 现在公司需要招聘实习生 想问下签订实 我是北京一个私企的HR 现在公司需要招聘实习生 想问下签订实习协议时的截止日期有没有法律规定？比如说实习合同最长为多久 再有就是如果7月份拿毕业证 实习截止到9月是否合法？另外如果实习生要求签订三方协议 北京不接收外地户口的档案 是不是公司就不能跟他签三方协议啊？
2015-04-12 14:05 ask201……（北京） 已有 4 位律师回答
1 朱孟喜律师 2015-04-12 14:21
没有拿到毕业证前。都是实习期 没有具体时间规定。只要有毕业证了。与单位间就是劳动关系了。就有试用期的限制了
2 徐卫东律师 2015-04-12 15:48
你好，协商解决吧
3 李建成律师 2015-04-12 22:18
你好，实习期需要根据合同期限确定
4 赵剑律师 2015-04-13 10:15
你好，协商解决
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律师们好 我是北京一个私企的HR 现在公司需要招聘实习生 想
4个回复您好，我现在还没毕业，学校让与实习单位签订三方协议，请问签完三方协议，毕业后去其他公司就业需要解约么
6个回复公司没签订劳动合同，周六上班没双倍工资，过年没有带薪休假，现在我辞职需要提前一个月吗？（已经工作1年
6个回复我现在是实习生，在公司干了接近半年，公司没有跟我签订劳动合同，现在我要辞职，公司不让走，还压了一个月
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2个回复一个入司不久未签订劳动合同的员工外出打零工出来车祸，他这边需要我们公司帮他开个收入证明，他要想肇事司
3个回复已经工作两年了，现在怀孕两个月，公司是一个浙江上市公司的北京全资子公司
8个回复我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请
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