律师们好 我是北京一个私企的HR 现在公司需要招聘实习生 想
律师们好 我是北京一个私企的HR 现在公司需要招聘实习生 想 律师们好 我是北京一个私企的HR 现在公司需要招聘实习生 想问下签订实习协议时的截止日期有没有法律规定？比如说实习合同最长为多久 再有就是如果7月份拿毕业证 实习截止到9月是否合法？另外如果实习生要求签订三方协议 北京不接收外地户口的档案 是不是公司就不能跟他签三方协议啊？
2015-04-12 14:03 ask201……（北京） 已有 4 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-04-12 15:48
你好，咨询人社局
2 李建成律师 2015-04-12 22:18
你好，实习期需结合具体合同期限确定。
3 赵剑律师 2015-04-13 10:15
你好，协商解决
4 孙新律师 2015-04-13 12:12
你好，如果公司招实习生，必须签实习协议。如果实习期里约定了：如“用人单位可以随时解除合同的”等条款，可以视为是试用期约定，按照法律有关规定办；如果没有上述约定，则法律没有规定。但现实操作中一般实习期不超过一年。
相关法律问题
大四实习生，签了三方，实习了四个月。现在公司项目问题，说可能不需要我了
2个回复您好！各位律师，我现在身边有一个非常好的女性朋友需要请求离婚法律上的帮助 您好
2个回复已经工作两年了，现在怀孕两个月，公司是一个浙江上市公司的北京全资子公司
8个回复我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请
2个回复我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请
1个回复我现在从公司离职了，按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请
2个回复律师你好，我问一下，我老公在一个公司打了两年工，现在换了个地方工作
4个回复你好律师，请问一个问题，我与人力资源公司签定合同，学生寒假实习的合同
2个回复