没有签合同，现在还是试用期，辞职了，可以要求结清工资吗
没有签合同，现在还是试用期，辞职了，可以要求结清工资吗 我跟工厂没有签合同，现在辞职了，3月和4月的工资，老板说到5月，6月给我，按正常发工资的时间发给我。我走之后，还要我留下自己的笔记本，我自己的笔记，为什么要留给他。老板这样做是不是不对的，我是否可以要求现在结清工资？
2015-04-11 14:19 cheris……（浙江－台州） 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2015-04-11 14:28
可以的，没问题。
2 熊树刚律师 2015-04-11 14:24
你好，可以。
3 钱亚芳律师 2015-04-11 14:32
你可以要求在解除劳动合同关系时结清工资。至于笔记本这要看是否涉及工作交接或商业秘密。
相关法律问题
试用期没有签订合同的，是不是可以要求赔偿双倍工资？还是怎样？
3个回复工作十个月，没有签合同，单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗？
2个回复没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我可以怎么得到应有的补偿
4个回复没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我可以怎么得到应有的补偿，我在职两个多月
1个回复在厂里上班半年。现在想立刻辞职，是否可以结清工资。之前有讲签合同我没签，是否可以举报
2个回复干工地的没有合同辞职了工资现在不给！用什么方法可以让他给呢
2个回复你好，我在某快餐公司辞职两个月了，到现在工资也没有结清，上班其间没有签合同
11个回复公司没有试用期，但是在合同试用期内解雇我，我可以要求拿到赔偿金吗
5个回复