没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我可以怎么得到应有的补偿
没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我可以怎么得到应有的补偿 没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我可以怎么得到应有的补偿，我在职两个多月 没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我在职两个多月。我是不是可以随时走人？
2015-02-05 09:23 ask201……（浙江－宁波） 已有 4 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2015-02-05 10:03
向劳动监察大队投诉。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2015-02-05 11:57
可以通过仲裁维权的
3 罗钟亮律师 电话：13676811945 2015-02-05 12:55
您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
4 110网律师 2015-02-05 09:52
可以要求公司支付经济补偿金和双倍工资。
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1个回复在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
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