在公司上班，公司和员工没有签订劳动合同一年半，请问公司是否赔
在公司上班，公司和员工没有签订劳动合同一年半，请问公司是否赔 在公司上班，公司和员工没有签订劳动合同一年半，请问公司是否赔偿员工
2015-04-10 22:36 ask201……（江苏－苏州） 已有 4 位律师回答
1 马恩杰律师 电话：15250058331 2015-04-11 07:08
是的，
单位做法违法，
法律途径要求双倍工资，
具体来电咨询
单位做法违法，
法律途径要求双倍工资，
具体来电咨询
2 齐志龙律师 2015-04-10 22:40
可以主张双倍工资等
3 李庆标律师 2015-04-11 10:31
是的。
4 江苏容睿律师事务所律师 2015-04-13 16:18
可要求支付二倍工资
相关法律问题
我在一个公司上班了四个月没有跟我签订合同，请问可以申请劳动仲
5个回复请问公司没有和员工签订劳动合同违法吗？
7个回复新员工到买了工伤保险的公司上班，虽然才和公司签订了合同，但是还没有到公司提交新员工保险的时间，就受了
3个回复您好！请问公司发放的底薪低于厦门市最低工资标准，且没有按照签订合同上填的底薪给员工发放底薪
2个回复您好！请问公司发放的底薪低于厦门市最低工资标准，且没有按照签订合同上填的底薪给员工发放底薪
2个回复在厂上班至今12年,没有签订劳动合同,没有做过社保,今年57岁,老板说年龄过大,辞退了!请问我能是否
2个回复签订正式的劳动合同，但公司没有依法缴纳半年的社保。请问我是否
11个回复请问我2013年4月23日在劳动公司签订实习合同到2014年7月24日和劳动公司签订劳动合同
1个回复