合同期内公司载我应该如何赔偿.
合同期内公司载我应该如何赔偿. 我2005年10进入公司(试用期三个月)最近一次签的合同是2008年10月至2011年10.现在经济危机公司告知我被载了,我没有违反公司的任何规定,没有给公司造成任何的损失.而且公司只载我一个人.公司应该如何赔偿我?
急需各位专业人士帮忙.谢谢!
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2009-05-05 09:11 any（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2009-05-05 09:15
关键看是否有之前的工龄证明,有书面的有效辞退证明 可要求08年之前工作一年补偿一个半月,08年以后一年补偿2月.
2 110网律师 2009-05-05 09:20
如果因情势变更被栽，可以享受工龄补偿，一年工龄补偿一个月工资。
3 刘江律师 2009-05-05 09:40
以上意见分析很好,支持.
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4 110网律师 2009-05-05 10:26
看给你解除合同通知上是如何表述的，如果是非法辞退，要支付解除合同的赔偿金的，工作一年赔偿两个月，赔偿年限从入职之日计算。
5 110网律师 2009-05-05 19:35
违法解除劳动合同，应支付赔偿金8个月工资。QQ604273205