公司解除劳动合同赔偿金 帮一位外国友人咨询,该友为外籍人士,在外国某公司工作4年后,被派遣来中国,头两年为国外派遣合同,从2008年中旬起到至今为中国本地合同 (合同中注明单方解除劳动合同必须提前三个月通知),现公司无故辞退他。
1,他想知道如果解除合同的话,可以拿到多少补偿金?还是根据他在本地公司实际工作3年,应该按每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,它可以拿3个月的补偿,但是前两年派遣合同计算在内吗?如果前两年合同不算是不是提前30天通知就只给一个月的?
2,如果公司现在下了书面通知,那从现在起到下3个月他还需不需要继续上班,这3个月的工资又怎么算?
谢谢谢谢```````````````````````
1,他想知道如果解除合同的话,可以拿到多少补偿金?还是根据他在本地公司实际工作3年,应该按每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,它可以拿3个月的补偿,但是前两年派遣合同计算在内吗?如果前两年合同不算是不是提前30天通知就只给一个月的?
2,如果公司现在下了书面通知,那从现在起到下3个月他还需不需要继续上班,这3个月的工资又怎么算?
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2009-05-04 22:46 soissa……(浙江-绍兴) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2009-05-05 08:23
可以得到两个月工资的补偿金
2 刘江律师 2009-05-05 09:39
以上意见分析很好,支持.
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