在孕期间，被厂辞退 补偿了7500元是否合理？
在孕期间，被厂辞退 补偿了7500元是否合理？ 我在厂5年时间了，前段时间因为怀孕被厂给辞退了，给了我7500补偿金，在场期间签过两次合同，而且在这五年时间里厂里任何保险都没交过，这样的赔偿是否合理？是否我应该得到更多的赔偿金？如果厂家不给我应该以怎样手段索要？
2015-04-09 13:57 如何提问？（山东－德州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-04-09 14:00
不合理，孕期不能辞退你