在公司工作八个月公司突然说我能力不行解除我劳动合同，试用期为三个月
在公司工作八个月公司突然说我能力不行解除我劳动合同，试用期为三个月 劳动合同，社保都有，台资企业公司规模100多人，我在公司是技工底薪2800，中途因为和领导有些矛盾领导找茬说我能力不够，要解除劳动合同，公司说赔偿我一个月工资，这样合理吗，如果不合理那么需要赔偿我多少，该怎么算赔偿损失。感谢那位大侠帮我解围急急急急
2015-04-04 14:14 感谢好心律师（江苏－苏州） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-04-04 15:05
这是可以在合同中约定的，按照合同约定履行的
2 江苏容睿律师事务所律师 2015-04-06 20:29
违法解除的话经济补偿金2倍
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