公司这样做合理么？ 前几天向公司提交了离职申请。现在是一，公司不给发过节费，其他人都有；二，公司收回之前所发的福利，可能直接从工资里面扣除。想知道公司的做法是否合理？再者，我希望一个月后离职，当时合同中有这么一条规定，员工在11月到次年四月份不得离职，我现在能否提出离职的请求？

我的看法是：
   1、你们劳动合同有约定，应该按照合同的约定承担责任。合同约定员工在11月到次年四月份不得离职，你应该遵守这项约定
   2、你提交了离职申请，公司不给你有关福利方面的礼品，这个无法判断，但已经发给你个人的，再从工资中扣除，不合理，因为前面你还是他们的职工。
  3、提出离职是你的权利，须提前一个月提起，便于公司安排人接替你的工作，办理好手续交接等等。