公司为了留住人员，要求职员工资20%作为风险金，并且离职要求6个月提前通知公司，不然风险金不给还，请
公司为了留住人员，要求职员工资20%作为风险金，并且离职要求6个月提前通知公司，不然风险金不给还，请 公司要求签署风险金工资的20%的协议书，请问这个合法吗
2015-03-31 12:14 hanli1……（上海） 已有 4 位律师回答
1 翟方进律师 2015-03-31 12:34
不合法
2 李军律师 2015-03-31 13:04
不合法。
3 张向锋律师 2015-03-31 13:24
不合法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
4 韦云律师 2015-03-31 16:41
违法；如果被扣工资，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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