公司合同上有写辞职应当提前30天提交书面辞职,是不是就必须辞 公司合同上有写辞职应当提前30天提交书面辞职,是不是就必须辞职后再做30天
2015-03-30 13:01 ask201……(浙江-台州) 已有 3 位律师回答
1 陈国平律师 电话:13867474141 2015-03-30 13:55
提出申请辞职后做一个月
2 杨冬梅律师 电话:15068803952 2015-03-30 14:11
是的。给双方一个交接准备的时间。
3 陈晓云律师 2015-03-30 13:08
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
相关法律问题
乙方可提出辞职并解除本合同,但应当提前三十天以书面形式通知甲方
4个回复提交了转正申请,并且公司法人已签字,请问这份转正申请是否具有法律效益,本人如果提交辞职是否必须提前一
1个回复怀孕两个月,已提前一个月提交书面辞职申请,现早已到期,因未招到交接人,公司不让走,如果直接走人,公司
2个回复暑期工口头承诺做两个月(没签合同),提前三天口头提交辞职行吗,公司能按旷工三天扣800处理吗
3个回复公司要提前解除合同,但在合同中是这样定义经济赔偿的:公司可以解除劳动合同,但是应当提前30天以书面形
0个回复公司在我提交书面辞职后的期间内提前让我走人。扣我底薪怎么办?
1个回复转正后公司有买社保,但没有签合同,我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?
3个回复转正后公司有买社保,但没有签合同,我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?
1个回复