真心求助！关于工资与劳动者的合法利益！ 2009年10月10日进入私营公司，2010年1月22日和老板签了所谓的合同（只有双方签了字），只有私人单位盖的章！请问这用工合同具有法律效益吗？接着买了一份100元一年的意外保险，其它保险没有买，2011年所谓的一纸协议到期了，也没有续签！请问该怎么得到该得到的保障!!!!!这私人公司违反了哪些国家的有关条例？

劳动合同法规定，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
　　劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

扣押金是错误的
加班应当加倍支付工资

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