企业和我约定每天工作12小时，换岗才能吃饭的时间应当计入工作时间。对吗？
企业和我约定每天工作12小时，换岗才能吃饭的时间应当计入工作时间。对吗？ 因做保安中间有人换岗才能吃饭，吃饭后没有休息时间。企业要扣除我吃饭的时间，我认为保安是连续不间断的工作，换岗才能吃饭的时间应当计入工作时间。对吗？
2015-03-27 08:40 zhan14……（江苏－泰州） 已有 2 位律师回答
1 周网龙团队律师 2015-03-27 09:34
一般可以要求计入工作时间内，否则可以向人社局投诉，
2 成启峰律师 2015-03-27 16:01
休息和吃饭时间不计入工作时间。
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