调动岗位我不同意，只支付我最低社保基本工资违法吗
调动岗位我不同意，只支付我最低社保基本工资违法吗 本来公司准备要收购一个做外贸的公司，招聘我为单证员，单独签订了工资的小合同，后来又不收购了，业务也停掉了，我就成了一个闲职，现在给我调动岗位，我不同意，人力说只给我基本工资，而且以前谈好的工资有基本工资有绩效也没个我绩效，只给基本工资违法吗？我有权要回我前面几个月的绩效工资吗？他们现在在成立自己的外贸业务部，本来都是我配合的，现在却让我去做一个跟我的工作毫无关系的工作岗位，说公司没有我的职位，这样合理吗？盼回复，急，谢谢！
2015-03-26 13:01 l13013……（江苏） 已有 1 位律师回答
1 周网龙团队律师 2015-03-27 10:31
可以拒绝，协商不成，可以劳动仲裁，解除合同，要求经济补偿，
相关法律问题
产假结束了，没人照顾 ，想请病假，公司不同意的话可以开出吗，还是必须支付病假工资跟社保？
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