在没有签合同的情况下自离能拿的到押金和工资吗
在没有签合同的情况下自离能拿的到押金和工资吗 我在一家专卖店做了五个月,一直都没有签合同,还要交300元的押金,公司的规章制度上说明过年不能辞工,但是我跟那里的店长不合,所以我申请辞工,但是她说辞工不行,我想自离,但是她说我的押金和工资都拿不到,我该怎么办
2011-01-29 01:16 万利利（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2011-01-29 09:10
依法提前通知，保留证据，到期就可离职,处理得当还可能争取双倍工资、经济补偿金等其他款项。若需帮助可电话联系，我能助您维权。
2 张勇律师 2011-01-29 10:03
1，没有签合同,公司应从你入职起第二个月起支付你双倍工资。
2，你可以提前30天提出离职，公司应支付你押金和工资。
2，你可以提前30天提出离职，公司应支付你押金和工资。
3 110网律师 2011-01-29 12:58
您好，因为没有签合同，您有权单方面辞职，并要求对方支付赔偿
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