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试用期内公司借口不符合要求辞退 能否主张经济补偿
试用期内公司借口不符合要求辞退 能否主张经济补偿 试用期内公司借口不符合他们用人要求辞退我,他们所说理由和当初面试说的不符。劳动合同已经签了。能否申请仲裁,主张一个月经济补偿。相关证明已有
2015-03-24 12:19 ask201……(江苏-南通) 已有 1 位律师回答
1 李建成律师  2015-03-24 12:45
你好,试用期可以辞退不需要支付经济补偿金
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