双倍工资仲裁时效
双倍工资仲裁时效 在2009.3--2010.9工作期间,公司没签合同,没买保险,于2010.9辞职,咨询:1.可主张公司支付双倍工资,补买保险,以及其它补偿吗? 2.双倍工资具体计算起止时间? 3.具体到哪个时间段之内,必须提起劳动仲裁?否则,就会超过申请仲裁１年的时效
2011-01-28 02:26 xfV5262（江西） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-01-28 10:23
1、可以；
2、2009.4起；
3、2011.9
2、2009.4起；
3、2011.9