当前位置: 开心法人首页 其他法律咨询
试用期间请假问题
试用期间请假问题 我是七月22号入职的试用期是15天我们单位计算月工资是从一号到月底的是单休一般是周一到周四轮休的现在我要请两天假分别是7月31号和8月1号上司说双休日请假要扣300块钱的这样合理吗?我怎么样才能合法的维护自己的利益呢
2011-01-27 17:12 IUP8313(河北) 已有 0 位律师回答
相关法律问题