工作期间患病请假的问题
工作期间患病请假的问题 工作期间患病，按劳动法规定可以请三个月的带薪假期。医院的病历上写需要接受六个月的治疗。请问三个月的医疗期过后，是不是就要解除劳动合同？解除劳动合同是否能得到相应的补偿金？
2009-12-01 20:13 m13212（湖南－长沙） 已有 1 位律师回答
1 2009-12-01 20:24
您好！
医疗期过后，需不需要解除双方协商决定，协商不成仲裁解决。
医疗期过后，需不需要解除双方协商决定，协商不成仲裁解决。