无故辞退员工，社会团体单位却不做任何赔偿怎么办？
无故辞退员工，社会团体单位却不做任何赔偿怎么办？ 在成都某社会团体单位工作半年，试用期1个月后，转正。半年后，因为老板个人主观臆断被辞退，并且不给商议机会，不做赔偿！已经签订了劳动用工合同，老板说没用！请问我该如何办？而且，社保要祈求我们一个人名义购买，自己要垫付一个月的社保。因为工资是15号发，因此要我下个月15号才领结算工资？ 请求法律信息帮助！万分感激。
2011-01-26 14:16 HSA5046（四川－成都） 已有 1 位律师回答
1 喻远军律师 2011-01-27 00:34
有权申请进行仲裁