工作10年补裁,工厂却不作任何赔偿。该怎么办?! 本人在一工厂工作十年有余,但之前工厂一直示与我签订劳动合同,直到08年才开始与我签订劳动合同(每次均签订1年期的)。现在由于公司效益不好,要裁员。但是工厂却不给予我们赔偿。请问该情况,工厂应该怎样赔付我们,我们应该怎样做,才能争取维护自己的合法权益?谢谢!
2010-12-04 09:48 RZm9057(广东-东莞) 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2010-12-06 17:11
应赔偿你三个月工资做补偿金。如果没有提前一个月通知不续签或者解约,还应支付一个月工资的代通知金。