之前和之后都可以按照合同中约定工资赔偿吗？需要补签劳动合同？
之前和之后都可以按照合同中约定工资赔偿吗？需要补签劳动合同？ 个人起诉单位违法解除，并选择恢复劳动关系的诉讼中由于碰到劳动合同期满，之前和之后的关系都可以按照劳动合同中约定的工资赔偿吗？需要补签劳动合同吗？现在法官说合同期内的可以保护，但是合同之外的赔偿需要重新仲裁，诉讼。但是合同期之后的延续的劳动关系是在诉讼当中产生的，根据法律可以应该可以合并审理，那为什么法官说不能合并审理呢？请求高人指点！
2011-01-25 12:24 ZEy6631（江苏－南京） 已有 1 位律师回答
1 2011-01-26 12:01
应该不可以
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