公司拖欠工资，社保。正常离职后由于社保未补齐不能停，新公司不能入职
公司拖欠工资，社保。正常离职后由于社保未补齐不能停，新公司不能入职 公司拖欠工资，社保。正常离职后由于社保未补齐不能停，新公司不能入职。原单位愿意单独把离职的员工拖欠的社保提出来补齐，但成都市青白江社保局不同意。请问怎么办？
2015-03-17 22:20 ask201……（四川） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-03-18 09:57
你好，建议咨询社保部门。
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2个回复我想问下我之前的公司由于无法正常经营在我离职后抵债给物业了，工资拖欠一个多月了
2个回复我公司拖欠工资4月，社保7月不缴导致我看病不能报销，如果与公司协商不成
3个回复你好，我已离职两个月了，正常交接离职，公司一直压着工资不发，多次联系说由于我在职期间有客户款项未回
2个回复办完正常离职手续，公司要分3次发放拖欠3个月的工资！
8个回复您好，请问1下，在正常离职的情况下，公司拖欠工资两个半月，但是任职期间没有签订劳动合同
6个回复请问导购离职时工资还有拖欠怎么办？由于公司有压1个月工资的
6个回复离职后公司拖欠工资和不缴社保，可我没证据在那上班，咋办？
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