离职后公司拖欠工资和不缴社保,可我没证据在那上班,咋办? 去年7月1日工作至今年3月1日离职,直到现在公司还没付我1月份和2月份的工资,社保也一直不缴,请问我能获得什么样的补偿?还有公司未与我签订劳动合同,那边上班不用打卡,没工作牌,也不给工资条,这样我还能去劳动局吗?
2014-04-22 16:04 XCJUZI……(浙江-绍兴) 已有 10 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2014-04-22 16:07
这是可以申请仲裁的
2 杨冬梅律师 电话:15068803952 2014-04-22 16:58
双倍工资,社保补缴,经济补偿金。
3 陈国平律师 电话:13867474141 2014-04-22 19:59
那信息证据不足
4 张书正律师 2014-04-22 16:04
可以提起劳动仲裁
5 110网律师 2014-04-22 16:06
建议找工友证明,向劳动监察部门投诉
6 110网律师 2014-04-22 16:07
可以到劳动局投诉,或申请劳动仲裁,收集其他能证明劳动关系的证据证人证言,工作邮件等
7 陈晓云律师 2014-04-22 16:07
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
8 孙新律师 2014-04-22 16:09
可以申请劳动仲裁。
9 钱亚芳律师 2014-04-22 16:15
没有证据那么你拿什么维权呢?
10 张莉兰律师 2014-04-22 16:41
可以去劳动局投诉,有人证也可以
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2个回复离职申请中写离职原因是:回家。但真实原因是公司拖欠工资,可以要求仲裁经济补偿吗?
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