公司拖欠工资,社保。正常离职后由于社保未补齐不能停,新公司不能入职 公司拖欠工资,社保。正常离职后由于社保未补齐不能停,新公司不能入职。原单位愿意单独把离职的员工拖欠的社保提出来补齐,但成都市青白江社保局不同意。请问怎么办?
2015-03-17 22:18 ask201……(四川) 已有 2 位律师回答
1 谭海波律师 电话:13929419720 2015-03-17 22:20
可以要求补缴
2 陈宇律师 电话:13774573086 2015-03-17 22:22
你可以申请劳动仲裁解决。
相关法律问题
我想问下我之前的公司由于无法正常经营在我离职后抵债给物业了,工资拖欠一个多月了
2个回复我公司拖欠工资4月,社保7月不缴导致我看病不能报销,如果与公司协商不成
3个回复你好,我已离职两个月了,正常交接离职,公司一直压着工资不发,多次联系说由于我在职期间有客户款项未回
2个回复办完正常离职手续,公司要分3次发放拖欠3个月的工资!
8个回复您好,请问1下,在正常离职的情况下,公司拖欠工资两个半月,但是任职期间没有签订劳动合同
6个回复请问导购离职时工资还有拖欠怎么办?由于公司有压1个月工资的
6个回复离职后公司拖欠工资和不缴社保,可我没证据在那上班,咋办?
10个回复我有社保和工资银行单单是没有签定劳务合同,正常离职了公司有两个月工资不发我可以告公司吗
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