拖欠工资，现在合同到期，准备辞职可以申请工龄赔偿和未签合同双倍工资？
拖欠工资，现在合同到期，准备辞职可以申请工龄赔偿和未签合同双倍工资？ 公司从2014年10月开始拖欠工资至今（2015年03）共计还有四个月工资未发，现在劳动合同已于2015年1月5日到期未续签，现在也不想继续待在这个公司了，是否需要提出辞职，至于赔偿补发是按在公司满一年补偿一个月，还是按未签订劳动合同部分双倍工资？还是两个都可以？具体流程怎么样？先提交辞职--交接--通知单位发工资--劳动仲裁？？？
2015-03-10 13:42 hemi13（福建－厦门） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-03-10 13:50
这是可以仲裁要求支付工资的
2 110网律师 2015-03-10 13:50
建议先到劳动监察部门投诉。
3 110网律师 2015-03-10 13:56
你好！您可以随时解除劳动合同。未签订劳动合同的，自工作的第2个月起至离开公司，可以得双倍工资。
4 李庆标律师 2015-03-10 14:17
是可以申请的。
5 110网律师 2015-03-10 15:24
你好，可以通过劳动仲裁维权。
6 厦门叶律师 2015-03-10 17:24
可以起诉要求解除合同，公司要支付经济补偿金，工作满一年支付一个月的工资
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