关于工厂放假40天超过工资支付期的工资怎么计算
关于工厂放假40天超过工资支付期的工资怎么计算 工厂放假40天，工资支付期是30 天，根据工资支付条例用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的，应当按约定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，用人单位可根据劳动者提供的劳动，按双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市规定的最低工资标准。。。。。这里应该怎样理解呢？是30天个人工资加10天最低工资标准，还是40天都是最低工资标准啊
2015-03-15 12:18 desin1……（浙江－衢州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-03-15 12:24
不是这样不行的