关于不签订劳动合同 期间有病假的工资是怎么计算
关于不签订劳动合同 期间有病假的工资是怎么计算 今年满6年厂里不跟我继签合同，但是在过去一年时间里我有请病假三个月请问我的赔偿金要怎么计算呀
2015-03-12 10:18 SA花非花（广东－东莞） 已有 1 位律师回答
1 江珍来律师 2015-03-12 11:48
你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！