我们每月工作260多小时,而签合同每星期不得超过40小时。请问多岀的小时怎么计算工资 我们每月工作260多小时,而签合同每星期不得超过40小时。请问多岀的小时怎么计算工资,
2014-04-02 08:36 短信用户(浙江-嘉兴) 已有 4 位律师回答
1 陈国平律师 电话:13867474141 2014-04-02 08:59
举证主张加班工资
2 杨冬梅律师 电话:15068803952 2014-04-02 13:55
按照加班费。。。
3 张莉兰律师 2014-04-02 09:25
可以要求加工资
4 110网律师 2014-04-02 18:35
有证据的,可以要求加班工资。
相关法律问题
我们每月工作260多小时,而签合同每星期不超过40小时。请问怎么样算多的时间的工资
3个回复请问律师,工作1年后公司才签订合同,现在公司搬迁到外省去,请问没有签订的那1年能否赔每月2倍的工资
2个回复兼职工资如何计算,是按照小时计算?还是按天计算?最低不得低于多少? 兼职的工作。公司还需要给上保险吗
10个回复您好,我在公司工作了两个月了合同也签了突然辞退了请问我要怎么
3个回复我们在湖南工作了半年,到现在还有两个月的工资没有给我们,我们没有签合同
3个回复我在苏州我想咨询几个问题:1.计件工资加班工资怎么计算?2.按件计酬员工连续工作13年了
4个回复签定好的劳动合同,厂方单方面把工资计算方式划掉了。请问合同有
6个回复国企工作二,三十年。工资有时仅三,四百元。。我们应该怎么维权
1个回复