你好，我们按厂里规定提前辞工了，可还有一个月的工资一直拖着没发，进厂时也签可劳动合同
你好，我们按厂里规定提前辞工了，可还有一个月的工资一直拖着没发，进厂时也签可劳动合同 你好，我们按厂里规定提前辞工了，可还有一个月的工资一直拖着没发，进厂时也签可劳动合同。我可以告他吗？
2015-03-13 21:25 ask201……（浙江－宁波） 已有 3 位律师回答
1 胡翔律师 电话：13540159088 2015-03-13 21:27
你应先找劳动仲裁机关。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2015-03-13 21:40
可以申请仲裁，要求双倍工资，经济赔偿。
3 110网律师 2015-03-15 16:25
可以申请劳动仲裁维护自身权益，具体事宜可委托律师提供法律帮助。
相关法律问题
合同里规定违约金“急辞扣一半工资，4个月辞工要提前一个月”是否有效？是否合法？
3个回复你好，请问劳动合同是不是个人1份啊，我们厂里这都1个月了还有没给我们合同
4个回复你好！未签劳动合同工作2个月要走，是不是不用提前一个月写辞工单？
1个回复我们公司一直不给我签劳动合同，新劳动法是怎么规定的。
3个回复合同上写的是离职要提前一个月，否则扣工资，我是试用期，法律规定提前3天就可以
5个回复你好 我们是服装厂 合同规定每月月底发放上个月的工资 最近几
1个回复你好 我们是服装厂 合同规定每月月底发放上个月的工资 最近几
1个回复你好 我们是服装厂 合同规定每月月底发放上个月的工资 最近几
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