我们公司一直不给我签劳动合同，新劳动法是怎么规定的。
我们公司一直不给我签劳动合同，新劳动法是怎么规定的。 我2006.02.26开始在事业单位上班，后来08年单位改制，要求所有临时工必须签合同。别的人都签了，由于我年龄小，没签。后来2008年3月10号年龄到了，但是单位却没给我签合同，一直到现在还没打算和我签合同。我想问一下这种情况怎么解决？
2009-07-29 13:29 小薛（山东） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2009年07月29日 13时36分
超过一个月不满一年不签合同的，支付双倍工资。超过一年的视为签订无固定期限合同。
2 张亮律师 电话：18604091120 2009-07-29 14:18
可以要求支付双倍工资，给予赔偿。
3 110网律师 2009-07-29 13:49
可以申请劳动仲裁要求双倍工资。
相关法律问题
请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的？如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿
4个回复请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的？如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿
1个回复我们公司一直不给我签劳动合同，问问怎么解决。
0个回复公司一直没给我签劳动合同，也没上任何社保，我怎么维权，要什么材料，到那里维权？
2个回复公司违反劳动法，随便终止我的劳动合同，经济赔偿金怎么计算
2个回复使用期已经提前提交解除劳动合同申请，都两星期了，公司一直说领导没批不给办手续怎么办
4个回复在公司工作了十几年，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？
1个回复工作两年了，公司一直没有与我签订劳动合同，应该扣税吗？我该怎么告他？？
5个回复