合同没到期离职，公司要我退奖金和一个月工资，合法吗？
合同没到期离职，公司要我退奖金和一个月工资，合法吗？ 我11月份进一家单位上班，12月底的时候发了2010年这两个月的年终奖800元，现在由于有很突然的事要辞职（我是在12月底的时候口头提出辞职的，辞职报告是1.4提交的），工作我是做到了昨天，结果公司说我没有提前一个月说辞职要我退还年终奖，还有这个月到昨天的工资也没有。您觉得这样合理吗？
2011-01-11 14:14 sjaizz（安徽－黄山） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2011-01-11 21:37
如果是在试用期,提前三天即可
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劳动合同不规范，合法有效吗？现我要离职，但是公司讲要扣一个月工资。
3个回复到公司一个半月，未签定劳动合同，离职公司却只发半月工资
3个回复劳动合同已于一个月前到期，离职时扣欠已工作工资
10个回复合同到期，公司不发最后一个月工资
3个回复我们公司要装修，我跟公司签的两年合同，还未到期！如果公司要求我们转入一个集团的不同公司那样合法吗？如
1个回复今年合同到期，公司提前一个月通知不再续签合同，但其在接替人员没有到岗的情况下，提前半个月强行离职
5个回复合同己到期几天了，公司没有续签并提出辞退，一个月离职
4个回复我工作3年9个月合同没到期公司把我给裁员了公司只给我08年一个月的平均工资请问律师你说对吗？
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