关于离职员工工资结算 我们单位有很多员工离职后还有上班期间的加班费未结清,因为加班涉及到第三方,公司都是根据第三方支付时间来核算员工加班费,这就导致很多员工离职几个月甚至半年多的时间才能领到加班费,公司这样做合理吗?是否违反劳动法
2015-03-10 13:09 葱葱浅浅(四川-成都) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015-03-10 13:13
你好,建议协商处理,协商不成可以申请劳动仲裁。
2 都燕果律师 2015-03-10 13:19
就加班工资发放问题可以按双方在劳动合同中的约定进行处理。