员工递交辞职报告后，公司在离职前一天辞退员工，工资和在职员工一起结算
员工递交辞职报告后，公司在离职前一天辞退员工，工资和在职员工一起结算 员工递交辞职报告后，公司在离职前一天辞退员工，工资和在职员工一起结算，合理吗？
2015-02-09 12:33 ask201……（四川－乐山） 已有 2 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2015-02-09 15:35
您好，不合理。
2 110网律师 2015-02-09 12:44
不合理的，可以申请劳动争议仲裁 。
相关法律问题
员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么班？
1个回复试用期提前三天递交辞职报告后没有新员工来岗交接我需要等到公司找到新职工交接完之后才能离职吗？
2个回复我今天递交辞职报告要求一个月后走，公司后来通知让我明天办理手续离职
2个回复被公司辞退 工资应不应该一起结算？
3个回复我交了辞职报告，确定2月12号离职，公司却让我1月15号结工资走
0个回复12月9日申请辞职公司批准离职日期是1月9日，工资是先结算11月的
5个回复工作半年，公司未与员工签订劳动合同，员工没提前一个月申请辞职就离职，公司有理由不发员工工资吗？
4个回复您好，请问我9月17号口头辞职，9月20号离职，公司要求3个月后结算9月份工资
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