公司因为降低工资却以我们几个员工滋生事端为由开除我们

公司以没有岗位为由降低工资

公司亏损，降低工资是否合法

公司以改革名义，降低工资标准，把原有工资变成成交额的百分比，并降低，合法吗？

请问：带病上班，公司以评分为由，扣百分之三十工资合法吗？

我们公司希望找一家人力资源公司代发工资，这样合法吗？

试用期公司以没有于病假期满后立即办理离职为由，计旷工2天，要扣除6天工资合法吗？

试用期工作了4天，公司以我不适合他们公司为由要和我解除劳动合同，且明确表示没有工资，合法吗？