试用期工作了4天，公司以我不适合他们公司为由要和我解除劳动合同，且明确表示没有工资，合法吗？
试用期工作了4天，公司以我不适合他们公司为由要和我解除劳动合同，且明确表示没有工资，合法吗？ 试用期工作了4天，公司以我不适合他们公司为由要和我解除劳动合同，且明确表示没有工资，合法吗？
2014-10-30 21:21 leixia……（北京） 已有 7 位律师回答
1 李建成律师 电话：4006777998 2014年10月30日 21时28分
可以申请劳动仲裁
2 徐卫东律师 2014-10-30 21:27
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 110网律师 2014-10-30 22:25
工资应当发放。
4 北京石建伟律师团队律师 2014-10-31 07:29
不合法
5 孙新律师 2014-10-31 09:19
您好，用人单位试用期内如认为你不符合录用条件，可提前三天通知你解除合同。但是工资应当按照你实际入职时间发放。
6 孙新律师 2014-10-31 09:53
您好，试用期可以解除，但需要支付您四天的工资。
7 怀向阳律师 2014-10-31 10:33
试用期可以解除合同，不过应当支付工资，拒不支付，可以向劳动监察部门投诉
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