未签劳动合同员工要求赔偿怎么办
未签劳动合同员工要求赔偿怎么办 我父亲在未签任何劳动合同的情况下，在工作期间把腿跌断了。据诊断膝盖为粉碎性骨折，2——3年下地干不了重活，包工头虽然给予了一定帮助，但最后在赔偿问题上发生了一定的分歧。又因医院的所有依据被包工头所得，对于这种情况我的家人应该采取什么样的手段获得帮助呢！
2011-01-19 14:19 liu697……（山西） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2011-01-19 21:29
您好，先进行工伤认定。
2 孙新律师 2011-01-19 22:53
申请工伤认定
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